עוד היום מתחילים לחסוך לפנסיה: שינוי התנהלות המדינה מול אזרחיה
אין צורך להכביר במילים על חשיבות ההפרשה לחיסכון פנסיוני כבר בגיל צעיר. אז למה שלא נתחיל להפריש לחיסכון פנסיוני כבר בגיל 18, לחיילים בשירות חובה?
לאזרחים רבים במדינת ישראל אין כיום הסדר פנסיוני כלשהו. גם לרבים מאלו שיש להם הסדר פנסיוני, הרי שיתרת הצבירה שלהם נמוכה משמעותית, והם מקבלים קצבה שבקושי מאפשרת קיום בכבוד בגיל השלישי. מה שמאלץ את הדור שלנו לתת חשיבות עליונה לנושא הפנסיה מגיל מאוד צעיר.
חיילות וחיילי צה"ל מקדישים את מיטב שנותיהם ומרצם למען המדינה, ולכן חשוב להבטיח את עתידם בהגעתם לגיל הפרישה. החיילים משרתים בצה"ל עבור סכומים זעומים, אולם אין משמעות הדבר שתקופה זו לא צריכה להיחשב לצבירת ותק בקרן הפנסיה. מאידך, צעירים רבים, שאינן משתלבים בשירות צבאי סדיר, מוצאים עצמם בשוק העבודה בו הם מתוגמלים בשכר גבוה יותר, ואף זוכים לתנאים פנסיוניים - דבר היוצר פערי פתיחה משמעותיים בין צעירים בגילאי השחרור.
ברור כי ישנן מגבלות תקציביות המונעות הפרשה פנסיונית לחיילים. אולם, נוצר מצב אבסורדי בו חיילים משוחררים, אשר לרוב משתלבים לראשונה במעגל העבודה, נאצלים 'לספוג' חצי שנה של אי הפרשה פנסיונית, בעוד חבריהם, שלא שירתו ועבדו במקום עבודה אחר, כן זוכים לרצף הפרשות פנסיוניות. ההסבר לכך הוא צו ההרחבה לפנסיית חובה במשק קובע שכיום שבמשך ששת החודשים הראשונים במקום העבודה, לא יפרישו לעובד להפרשות פנסיוניות, זולת אם העובד כבר היה מבוטח בביטוח פנסיוני במקום עבודה קודם, אז יופרש לו מהיום הראשון לעבודתו.
הקרן לקליטת חיילים משוחררים במשרד הביטחון יכולה וצריכה לסייע בתהליך, ולהפריש לקרן פנסיה של כל חייל סכום שיחושב לפי אחוז ממשכורתו כפי שקבוע בחוק. הפרשות לחיסכון פנסיוני כבר בשלב השירות הצבאי, יבטיחו לאותם חיילים רצף חיסכון פנסיוני לכשישתחררו מצה"ל וישתלבו בשוק העבודה, מאחר והמעסיק החדש יהיה חייב להפריש לחיסכון פנסיוני כבר מהיום הראשון לעבודה.
בנוסף, על המדינה לקדם מערך הדרכות לחיילים משוחררים, במסגרת היחידה להכוונת חיילים משוחררים (או במסגרת אחרת) לקראת החיים האזרחיים, ובכללם היערכות להתנהלות פיננסית נכונה, וחשיבות החיסכון ארוך הטווח עוד בגיל צעיר. על המדינה לקחת אחריות על קיום אזרחיה, וכן להעצים את המשמעות של שירות צבאי בישראל
- 3.זה נכון אבל עם פנסיה ממלכתית כדי שלא נישחט בדמי הניהול (ל"ת)בנצי 27/08/2014 14:18הגב לתגובה זו
- 2.יוסי 27/08/2014 09:55הגב לתגובה זוהכתבה משרתת את קרנות הפנסיה. הם המרוויחים מכל השקר הזה. ע"י עמלות ומשכורות גבוהות. ועד שתגיעו לגיל פרישה המדינה תשנה אותו בעוד מספר שנים ועד אז מקורבים בעלי הון למנהלי הקרנות יבצעו תספורות . מסקנה: אם יש לכם אפשרות אל תחסכו לפנסיה בדרך הזאת כנ"ל אל תשאירו פיצויים לצרך פנסיה עתידית. שוב היא תאכל ע"י הקרנות . הדרך היחידה להבטיח עתיד בישראל היא ע"י שתצברו נכסים והון כך שלא תהיו תלויים ב"פנסיה" .
- 1.ניהול השקעות לא מוצלח לקרנות שלך (ל"ת)ודמי ניהול שוחטים 27/08/2014 09:30הגב לתגובה זו
- נתן 28/08/2014 10:34הגב לתגובה זומאז המיזוג עם הדס ארזים בשנה שעברה התשואות של הלמן אלדובי דווקא מוצבות בשליש העליון.
