מאז שנת 2008, כאשר חתמה הנהלת הסתדרות המורים על הסכם אופק חדש, ועד היום - מאות רבות של מורים עובדי מדינה אינם מקבלים את הפנסיה כראוי מכוח חוק הגמלאות ולפיו השכר הקובע לחישוב הפנסיה הוא השכר האחרון של העובד.
מזכ"ל הסתדרות המורים דאז חתם, בגיבוי הנהלתו, על הסכם ובו ויתרה הסתדרות המורים בשם המורים על חוק הגמלאות וכתוצאה מכך השכר הקובע לפנסיה אינו מחושב עוד על פי השכר האחרון אלא על פי ממוצעים. כך גרמה הסתדרות המורים להפחתת תשלומי הפנסיה למורים המועסקים ברפורמת אופק חדש. כל זאת לפי דרישת משרד האוצר שביקש להשתמש בהסתדרות המורים כדי לחסוך מאות מיליוני שקלים. מדובר כאן בבכייה לדורות ואין מילים אחרות להגדיר זאת.
בשיחות שניהלתי בזמנו עם מזכ"ל הסתדרות המורים נאמר לי מפיו שרצונו היה להשוות בין החינוך היסודי לחינוך העל יסודי ובמקום להעלות את שכר המורים בבתיה"ס היסודיים ואת שכר הגננות, החליט לפגוע בשכר מורי חטיבות הביניים. כדי להיענות לרצונו זה, משרד האוצר דאז, שרת החינוך ובמיוחד ראש הממשלה דאז הבטיחו לו "בלעדיות" על חטיבות הביניים, תמורת חתימה על הסכם אופק חדש ובו סעיף הוויתור בנושא הפנסיה שחוסך לקופת האוצר מיליוני שקלים כאמור, על חשבון המורים.
- כל הכותרות
במהלך כל התקופה הזאת, מאז 2009 ועד היום, מורים עובדי מדינה שפורשים במסגרת הפנסיה התקציבית אינם זוכים לקבל את הפנסיה המגיעה להם על פי החוק וחלק מהם זוכים רק במקדמות. מצב מורי חטיבות הביניים גרוע אף יותר - אם בשנות עבודתם האחרונות עבדו גם לפי עוז לתמורה וגם לפי אופק חדש או לפי אופק חדש ו"עולם ישן".
פניותינו לביה"ד הארצי לעבודה, עוד מ-2012, לא הניבו תוצאות – בין היתר לאור עמדתה הנוגדת של הסתדרות המורים. והפגיעה מתמשכת. מדובר לא רק בפנסיה, אלא גם בפגיעה בשכר ובתנאי עבודה, בפיצול ביה"ס השש שנתי - על חטיבת ביניים וחטיבה עליונה באילוץ מורים לעבוד תחת שתי רפורמות שונות ועוד.
במקרים אלו, וכל זמן שהתביעה מתמשכת והמחלוקת המשפטית תלויה ועומדת בביה"ד הארצי לעבודה, משרד האוצר חוסך תקציבים גדולים מאוד על גב המורים, פוגע בשכרם, בפנסיות שלהם ובמהלך התקין של הלימודים בביה"ס השש שנתי.
הנהלת הסתדרות המורים תודה בטעות?
לעיתים העקשנות משתלמת. נשיא ביה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע, כבוד השופט טננבאום, פסק בפס"ד הצהרתי שלמשרד החינוך ולמשרד האוצר אין סמכות לפצל את העבודה של המורים הפורשים לשתי תקופות: "על פי דברים אלה, חישוב המקדמה על ידי המדינה נובעת מ'תפיסה' של המדינה לפיה יש להחיל עקרון שנקבע בהסכם שנחתם בין המדינה להסתדרות המורים, על הסכם עוז לתמורה. אין בידינו לקבל זאת".
כמו כן, בפסה"ד נכתב כי "המדינה לא הראתה כי החלטה דומה לזו התקבלה גם בנוגע למורים העובדים בבתי ספר על יסודיים. סקטור זה של עובדים לא נמנה על רשימת העובדים המוזכרים בהחלטת הממשלה מה-25 בספטמבר 2008 ועל כן לא ניתן להחיל החלטה זו על עובדים אלה גם אם אלה עומדים בשלושת הקריטריונים המצטברים שנמנו בהחלטת הממשלה כאמור".
"שנית, הלכה למעשה, החלטת המדינה לשלם מקדמות במקום גמלה כפי שנקבע בהסכם עוז לתמורה, וחישוב סכומי המקדמה, אינם מבוססים על מקור משפטי כלשהו. עובדה זו מביאה אותנו לעניין שלישי, לפיו, החישוב שמבצעת המדינה ותשלום המקדמות מנוגד לדין, בהיותו נוגד את הוראות סעיף 8 לחוק הגמלאות".
עוד אומר כבוד השופט: "מבלי להיכנס לשאלת היציגות (אליה גם לא נדרשנו במסגרת הליך זה) המדינה, כמעסיקת חלק מעובדי ההוראה עליהם חל הסכם עוז לתמורה, אינה יכולה לעשות כראות עיניה ולהחליט על אופן תשלום גמלת הפנסיה באופן הנוגד את הוראות החקיקה ומבלי שקיים מקור סמכות המבסס החלטה מעין זו. המדינה כפופה כמובן להוראת הדין, ובכלל זה להוראות חוק הגמלאות וקיום מו"מ קיבוצי מול ארגון עובדים כזה או אחר, אינה יכול להצדיק חריגה מהוראת החוק. בנסיבות אלה, אין לקבל את עמדת המדינה".
לאור האמור, האם תתעלה הנהלת הסתדרות המורים, תודה בטעות ותאבק לתקן אותה - או שתקיים את מה שנאמר: "היהפוך כושי עורו, ונמר חברבורותיו?!" ימים יגידו.
הכותב הוא יו"ר ארגון המורים העל יסודיים
תודה.
לתגובה חדשה
חזור לתגובה
-
14.החינוך בישראל ירוד בגלל הקביעות שמשמרת מורים לא ראוייםבתמצית 30/03/2019 14:59הגב לתגובה זו1 0ופקידות אדירה שנוטלת יותר ממחצית מתקציב החינוך.סגור
-
החלק השני של דבריך מדוייקעמי 01/04/2019 09:14הגב לתגובה זו0 0תעשו את המערכת רזה ושהמורים יקבלו יותרסגור
-
13.רן ארז, אתה מתכוון לפרוש פעם? (ל"ת)יש ר א אלי 26/03/2019 08:34הגב לתגובה זו1 0סגור
-
12.המורים העשקניםמורה למורים 25/03/2019 19:31הגב לתגובה זו1 0המורים עושקים את הקופה הציבורית בשביתות, חופשים מטורפים וחוסר יעלות ויצירת ערך, יש לא רק להשוות את הפנסיה להם למינימום שבמינימום אלא גם את משכורתם.סגור
-
11.עושק המוריםיפה קרוואני סייג 25/03/2019 06:37הגב לתגובה זו0 0צר לנו המורים שעבדנו באופק יש קבלנו על כל שעת עבודה נוספת תשלום זעום ובנוסף יצאנו לגמלאות עם פנסיה שקרובה לשכר המינימום פחותה בכארבעים אחוזים מהשכר האם זה התגמול שמגיע למורים שמסרו את כל מירצם וכוחם כדי לחנך את דור העתיד בושה למדינה ולהסתדרות שמכרו אותנו תמורת נזיד עדשיםסגור
- טען עוד
-
10.ידענו אבל המפקחת איימה בפיטוריןדבורה 24/03/2019 05:31הגב לתגובה זו2 0אימו עלינו אז הצטרפנו . ולא רק השכר הוא הבעיה . הריפורמה היא טיוח . יש בעיות רבות בבניית מערכת השעות . אין אפשרות לרכז את כל המורים כל שבוע עקב שעות שהייה שונות .כדי לנהל שינוי זקוקים לפחות ל60 שעות השתלמות מוסדית , והיום אפשר רק 30 שעות . ( למרות הגמישות הפדגוגית ) השעות הפרטניות לא איכותיות , וכדאי לבדוק אם עושים אותם בכלל כולל שעות השהייה . רוב המורים צמצמו משרות להיקף שהיה בעבר ובנוסף אין מורים כך שאין ממש עם מי לעבוד והיריעה קצרה מלהכיל ...סגור
-
9.מפלגת רוח גבית לחינוךברכנ 23/03/2019 20:34הגב לתגובה זו0 1מפלגת רוח גבית לחינןך המפלגה היחידה שמטרתה חינוך בלבד. ףך מפלגת רוח גבית לחינוך.סגור
-
8.הגיע הזמן שארגון המורים ידאג באמת למורי החטיבה! (ל"ת)מורה 22/03/2019 13:09הגב לתגובה זו2 0סגור
-
7.הסתדרות המוריםאבי 21/03/2019 17:27הגב לתגובה זו1 0הארגון הגדול במדינה, היחיד שהולך נגד אלה שמיצג אותם. הלוואי כמו ברכבת , נמלים וחברת חשמלסגור
-
6.למה שישלמו לפי משכורת אחרונה ומנופחת? כדי לעשוק האזרחים (ל"ת)משלמים לפי ממוצע 21/03/2019 15:12הגב לתגובה זו1 2סגור
-
5.כעת, בפתיחת ההסכם הקיבוצי, יש הזדמנות לתקן העוול הנוראיורד 21/03/2019 13:53הגב לתגובה זו18 2כעת בשיחות על הסכם קיבוצי חדש יש הזדמנות פז להסתדרות המורים לדאוג למורים ולא למדינה. לא לוותר על המורים ולדאוג שהמשכורת הקובעת לפנסיה תהיה לפי המשכורת האחרונה שהיא גבוהה יותר. תזכרו שגם כשעבדנו בעולם הישן עשינו את כל העבודה הנדרשת רק בהתנדבות וללא שכר. זה הזמן לתקן את כל העוולות כולל מה שוסרמן עשה בהסכם ספטמבר 2016 כשהסכים להוריד את שכר היסוד ובקושי תוקן בהסכם מרץ 2017. לא נשמע בעולם שאיגוד עובדים הולך עם המעסיק נגד העובדים. כעת יש הזדמנות נהדרת לתקן את העוולות. הרימו את הכפפה הסתדרות המורים ועשו זאת. יש לכם הרבה מה ללמוד מרן ארז, יו"ר הנהלת ארגון המורים.סגור
-
4.שביתה ארוכה מאד!!!!!!!!אוחנה 21/03/2019 13:51הגב לתגובה זו3 0באותה שנה חתמו גם, על שכר הגימלאים, התוצאה שמעל 11שנה השכר של הגימלאים לא השתנה!! רק שביתה ארוכה מאד הכוללת חיפוש עבודה זמנית של מורים .....עד שמורה מתחיל יקבל שכר של 15200 ש"ח לפחות. מורים יקרים בואו ונפסיק להיות נחמדיםסגור
-
3.פגיעה במוריםשורק אילנה 21/03/2019 12:11הגב לתגובה זו2 1רן ארז- יישר כוח !!! המאבק הזה צודק !!! השכר הקובע הוא השכר האחרון , לפי חוק הגמלאות !!! דמי הניהול נלקחו גם הם מהשכר האחרון !! אז איפה הצדק ?סגור
-
2.פגיעה במוריםעופר 21/03/2019 10:48הגב לתגובה זו8 0הסתדרות המורים פגעה באופן אנוש במורים. ועד עובדים מטרתו לשפר את תנאי עבודתם ואת שכרם של העובדים והסתדרות המורים מועלת בתפקידה. הם חתמו על הסכם הזוי בו הגדלו באופן ניכר את שעות העבודה והקטינו את ערך שעת העבודה. בנוסף לכך הם חתמו על חישוב הפנסייה לפי שתי תקופות במקום לפי השכר האחרון. אין לכך תקדים במשק. פגיעה בגמולים שונים. יצירת דרגות שכר ותקופות פז"ם לעלייה בדרגה. המורים בשטח מיואשים .סגור
-
1.השביתה בדרך.... (ל"ת)יובל 21/03/2019 10:36הגב לתגובה זו1 0סגור
-
הגיע הזמן לשינוי משמעותי בחינוךפרח 21/03/2019 11:15הגב לתגובה זו3 0אנו ציבור, המחנכות והמחנכים בישראל, זכאים לתנאי עבודה ככל עובד במגזר הציבורי. לצערנו,ל לא כך הדבר. אני מזמינה את שר החינוך המוכחי ואת פמליית יועציו המקצועיים לבדוק את לעומק.סגור
