המשבר יכול להיות הזדמנות - הכשרה של מובטלים וחל"תניקים להייטק

אחוזי האבטלה מרקיעים שחקים. המספר הרשמי האחרון הוא 21%. רגע מה זה רשמי? יש את נתוני הלמ"ס ויש את נתוני שירות התעסוקה. הנתונים של שני הגופים הציבוריים האלו לא מתואמים, ההפך - בעוד שבלמ"ס טוענים שהאבטלה היא 10.7% בלבד, בשירות התעסוקה מדברים על מספר כפול. איך זה יכול להיות? עניין של הגדרות - מי זה חל"תניק, מי זה מובטל, מי זה דורש עבודה? אבל האמת היא שאיך שלא מסתכלים על זה בסופו של יום אנחנו ב-20%  אבטלה. זה לא כולל עצמאיים שהפסידו ומפסידים מהמגבלות ומהמשבר הכלכלי ובכלל - רובנו נפגעים. שישו ושמחו במדינת היהודים. אבל בקטע רע.   בחודשים שעברו מאז הבחירות, נראה שראש הממשלה נתניהו היה עסוק בסיפוח בקעת הירדן – שמרבית האוכלוסייה כלל לא מעוניינת בה – מאשר במגפה. ניסה לעשות סיבוב ויצא מסובב. כלומר כולנו יצאנו מסובבים. מסובבים מקורונה ודיבורים על סגר נוסף של המשק כי "אין ברירה". הזניחו והזניחו ואנחנו משלמים את החשבון. חלמאות.   גם ראש הממשלה החליפי, בני גנץ – שעכשיו בכלל נמצא בבידוד – במרבית הזמן נראה ונתפס כעציץ במקרה הטוב. אז יופי, הוא הגדיל את כמות מלוניות הקורונה ל-20. הישג מדהים. בשביל זה קמה ממשלה גדולה ובזבזנית – שכמו מיכלית ענקית, כל תנועה מצריכה ממנה כוחות אדירים?

העם מאבד סבלנות - העם הולך לסבול והעם? העם סובל. אבל כבר לא בשקט. בסוף השבוע האחרון יצאו אנשים כדי להילחם על פרנסתם. כמו כל הפגנה, מנסים לצבוע אותה כפוליטית. יכול להיות. אני פחות מאמין לזה. אני מאמין שמרבית האנשים בכלל לא רצו להיות שם. מי בכלל רוצה לצאת להפגין כשיש מגפה ואיכוני שב"כ? 

כל הנוכחים ידעו שמי שלא התחיל לנגוס בחסכונות – יעשה את זה מאוד בקרוב. זה לא מצב טוב. לא בטוח שהוא בר מניעה. ככל שזה יימשך, יהיה יותר ויותר קשה למשקי הבית לעמוד בהתחייבויות שלהם. האדוות שזה יכול לייצר יכולות להיות הרות משמעות לא רק לחברות קמעונאיות המתבססות על צריכה, אלא גם לבנקים המממנים. אלו ייאלצו להגדיל את ההפרשות להפסדי אשראי.

המשבר יכול להפוך להזדמנות?  המשבר הזה חושף מחדל גדול. במקום לייצר תשתית ואופק מקצועי למאות אלפי עובדים שרוצים ויכולים לעבוד, המדינה נותנת להם חל"ת לשנה מראש בבית. למה? למה לא להכשיר את חלקם למקצועות נדרשים ידוע שקיימים מחסורים מהותיים במקצועות כמו רתכים, נגרים, מסגרים ומקצועות נוספים, ובכלל - מה עם מקצועות הטכנולוגיה?   ההייטק הוא המנוע של המשק, אבל המדינה לא משקיעה בחלפים לא צריך להיות גאון גדול כדי לדעת שסקטור ההייטק הוא מנוע הצמיחה המרכזי של מדינת ישראל בעשורים האחרונים. התהליך החל כבר בשנות ה-90 – לפני ימי משבר הדוט.קום העליזים – עם חברות כמו ICQ (שנמכרה ב-400 מיליון דולר) ןצ'ק פוינט שהמציאה את תחום אבטחת המידע בארגונים ומאז הדומיננטיות של ההייטק הישראלי בעולם רק הלכה וגדלה.   בצדק. בזכות השקעות אדירות, הצלחות ישראליות בינלאומיות, שיווק חכם שהצליח להביא לפה את החברות הגדולות והחזקות בעולם, ישראל בהחלט כוח עולמי בתחומים לא מעטים בסקטור ההייטק. במיוחד בתחום הסייבר, אבל לא רק. יש אינספור דוגמאות. מוביילאיי, ווייז ומלאנוקס, הן רק 3 דוגמאות להצלחות. יש עוד הרבה.   אז נכון, המשבר הגיע גם להייטק. ישנם פחות ופחות גיוסי כוח אדם והמגויסים הטריים מרוויחים פחות. עדיין יפה, אבל פחות. גם התחילו צמצומים בכוח אדם במקומות מסוימים, במקביל לצמצום השטחים העסקיים של החברות על רקע אימוץ מודל היברידי של עבודה מהבית. ועדיין - המנוע לצמיחה הוא ההייטק. ומנוע גם אם הוא הכי טוב וחזק בעולם, לא יכול לעבוד לאורך זמן בלי חלפים.   הכשרה, הכשרה, הכשרה מרבית האנשים שנפגעו תעסוקתית מהמגפה הם שכבות האוכלוסייה החלשות יותר, אבל גם הצעירים נפגעו. עכשיו נתנו להם בונוס לשנה על חשבון המדינה. נכון שהרבה אנשים רוצים לעבוד, אבל אם הם מקבלים גם כך את מרבית הכסף שקיבלו לפני והם מסוגלים להשלים קצת הכנסה מהצד, זה מה שהם יעשו.

• חוזרים למשרד: שיעור האבטלה המשיך לרדת בדצמבר
• שוק העבודה האמריקאי מפתיע: 256 אלף משרות חדשות בדצמבר

במקום להיערך כמו שצריך, ההנהגה שלנו מייצרת טלאי נוסף - הכול טלאי על גבי טלאי. אין מחשבה. אין תכנון. בואו נראה מה יבוא ונתמודד אתו כשיבוא. במקום לנצל את המגפה, המדינה נכנעת. ללא תנאי אפילו. מילא הכישלון בהתמודדות בגל השני, אבל מה עם תכנון בנקודת הזמן הזו - מה עם הכשרות? במקום שאנשים ישבו בבית בלי מעש שילמדו שיוכשרו לתפקידים מסוימים שנחוצים למשק ותפקידים טכנולוגיים.    את הגל הגדול של המפוטרים ומחול"תים קיבלנו כבר במארס. בינתיים היה שיפור ושוב חזרה לפיטורים והוצאה לחל"ת. זה לא מתבקש שתהיה תוכנית ממשלתית לשינוי תעסוקתי?    צריך להרים תוכנית חירום לאומית לתעסוקה. צריך לשתף פעולה עם חברות ההייטק וליצור מערך הסבה מקיף לעובדים פוטנציאלים בשלל מקצועות נדרשים. הרי  תמיד צריך מתכנתים, או QA, ועובדים בכלל. וגם צריך לזכור - הפגיעה בחברות הייטק במשבר הקורונה היא קטנה ויש דווקא חברות רבות בעיקר שיש להם פתרונות לדיגיטל והן מסביב לתחום הדיגיטל שצמחו במשבר הנוכחי.   בעידן הזום, מזמן כבר היה אפשר להתחיל לעבור למודל של למידה מרחוק או בכיתות מצומצמות. תחשבו על כל המורים והמרצים שלא במערכת החינוך, ושיושבים בבית. הם יילמדו. נכון שייקח זמן ללמד את המקצועות, אבל למפוטרים ולחל"תניקים יש זמן. יותר מזה, צריך לשקול אפילו להתנות חלק מהחל"ת בהסכמה לקורס. לא משנה איזה, העיקר שיהיה במקצוע שחסר למשק.   תחשבו איזו נקודת אור יפה יכולה הייתה להיות במשבר הזה, אם כבר היינו שומעים על 100 אלף בני אדם שעוברים קורס הסבה להייטק. איזה גל של תקווה לאנשים שכל כך צריכים בשורה, כל בשורה. בכלל, ממש כמו החיים עצמם, הכלכלה ושוק העבודה בתוכה, בנויים על תנועה. בלי תנועה יש מוות. בינתיים, במקום לשאוף לחיים, נראה שהמדינה בעיקר עסוקה במיגור ולא ביוזמה. הגיע הזמן שזה ישתנה, כי אחרת הצלקות שישאיר המשבר יהיו עמוקות יותר וכואבות הרבה יותר ממה שאנחנו רואים וחושבים עכשיו.