בנקים בארה"ב מתחרים מי ישלם יותר פיצויים לעובד שיפוטר

בוול סטריט מתחבטים בשאלה כמה פיצוי צריך לשלם לעובדים בשעת מיזוגים בין חברות ובתקופה שאחד המועסקים מועל באמון (כספי) החברה. ג'פריס גרופ (סימול: JEF) וגולדמן זאקס (סימול: GS) מובילים בהרכב הפיצויים, בעוד שהבנק הגדול ביותר בארה"ב, JP מורגן (סימול: JPM) אשר גדול פי 64 ג'פריס מפצה הכי נמוך זאת לאחר שמשרד ההשקעות הראשי רשם הפסד של 5.8 מיליארד דולר ברבעון האחרון.

ג'פריס גרופ הפרישו 870 מיליון דולר במחצית הראשונה של 2012 כדי לשלם פיצויים 228,407 אלף דולר ל-3,809 עובדים. אחריו, גולדמן זאקס הפריש 225,789 אלף דולר דמי פיצויים לכל אחד מ-32,300 עובדים. בסוף, וקצת רחוק, הוא בנק JP מורגן עם פיצויים בגובה 184,989. האחרון רחוק בהפרש של 18% פיצויים לעומת ג'פריס.

מבחינת המאזנים של 5 הבנקים הגדולים - סיטי-גרופ (סימול: C), בנק אוף אמריקה (סימול: BAC), מורגן סטנלי, גולדמן זאקס, JP מורגן, פירסום הדו"חות הכספיים האחרונים היו מהגרועים ביותר מאז 2008. הרווח הכולל של הבנקים במחצית הראשונה צנחה אל 161 מיליארד דולר, הנמוך ביותר מזה 4 שנים שם נרשם רווח של 135 מיליארד דולר.

ז'אן ברינהובר, מנכ"ל בכיר בגלובל בודין מסביר את הפער הגדול בין הבנקים בארה"ב: "אם אתה גדול מאוד בכלכלה של היום, רוב הסיכויים הם שאתה מנסה להקטין הוצאות או לצמצם עלויות", אמר והתייחס לאחר מכן ליתרון של ג'פריס באומרו - "במידה ואתה קליל, אתה יכול לשמור על עלויות נמוכות, תוכל לשכור את האנשים המוכשרים ביותר היות ואתה יכול לתת להם את התמריצים הדרושים כדי שיהיו הכי טובים ושישארו שם".