החיים הטובים של פורשי צבא הקבע: קצבה ממוצעת של 8.7 מיליון שקל לקצינים

לפני כשנה סערה המדינה אודות מה שמכונה בצה"ל "תוספת הרמטכ"ל" - כינוי להעלאה ברכיב הפנסיה של אנשי הקבע. הרמטכ"ל הוא הסמכות לבחור האם להעניק את התוספת ומי הקצינים והנגדים שיזכו בה. בפועל, בחרו הרמטכ"לים במשך שנים להעניק את התוספת באופן כמעט גורף כאשר כ-98% מאנשי הקבע זוכים להעלאה זו. התוספת הזו זכורה כאשר בני גנץ כשר הביטחון אילץ את הממשלה לאשר רטרואקטיבית את התוספת ואישרר אותה לשנים הבאות. מדובר ב-1.5 מיליארד שקל בשנה - תוספת על חשבוננו למען הפנסיה של עובדי הקבע שמשתחררים צעירים (43-45) וממשיכים לקריירה שנייה  באזרחות בידיעה שיש להם מיליונים רבים (8.7 מיליון בממוצע לקצינים, 6.1 מיליון שקל לנגדים כשלאזרח ממוצע יש סדר גודל כ-2 מיליון שקל)   הכלכלנית הראשית במשרד האוצר מפרסמת נתונים על השתלבות פורשי צבא הקבע בשוק העבודה מהם עולה כי שיעור ההשתלבות בשוק העבודה בקרב פורשי צבא הקבע שהינם בגיל העבודה (42-67) הינו גבוה מאד ועומד על כ-76.5%, כאשר כ-84.4% מתוכם הינם שכירים. לפי הנתונים, כ-23.5% מפורשי צבא הקבע אינם עובדים.

התפלגות פורשי צבא הקבע שהינם בגיל העבודה, לפי מצב תעסוקתי בשוק האזרחי:

השכר הממוצע של פורשי צבא הקבע שנקלטו בשוק העבודה עמד בשנת 2019 על 21.4 אלף שקל, ברוטו לחודש, תוך שונות גבוהה בין העשירונים. כך, בעוד שבעשירון הנמוך עמד שכר זה על 3.5 אלף שקל, ברוטו לחודש, רמת שכר המרמזת על תעסוקה במשרה חלקית, מגיע שכר ממוצע זה בעשירון העליון ל-85 אלף שקל, ברוטו לחודש. מהעשירון השישי ומעלה גבוה שכר פורשי צבא הקבע מהשכר הממוצע במשק.

השערורייה הזו לא קרתה במקרה, זה במודע. הממשלה אישרה את השחיתות הזו:

• "יש סיפוק גדול בידיעה שאני מסייע לאנשים לחיות את הפרק הבא של חייהם ללא דאגות כלכליות"
• "יש הרבה דרכים לעשות כסף אבל מעט דרכים לעשות גם כסף וגם טוב לעולם. התחום שלי מאפשר את זה"

שווי הקצבה הממוצעת לתוחלת חיים של הפנסיה התקציבית של קציני צה"ל עומדת על 8.7 מיליון שקל מיליון שקל, כאשר בקרב הנגדים שווי זה עומד על 6.1 מיליון שקל. כך עפ"י דוח הממונה על השכר במשרד האוצר. סכומים אלו גבוהים ב-437% ו-304% בהתאמה, בהשוואה לממוצע זה בקרב כלל עובדי שרות המדינה. פערים משמעותיים אלו בין הפנסיות של פורשי צבא הקבע לאלו של כלל פורשי שרות המדינה, אמורים לשקף בין היתר את הקושי של השתלבות בשוק העבודה של פורשי צבא הקבע. עם זאת עד עתה לא נערך מחקר אמפירי הבוחן סוגיה זו של השתלבות פורשי צבא הקבע בשוק העבודה.

ככל שעולים לעשירונים גבוהים יותר, הולך ויורד משקל רכיב הפנסיה הצה"לית בסך ההכנסה של פורשי צבא הקבע. כך בעשירון העליון של הכנסות משכר ופנסיה גם יחד, בו הפנסיה הממוצעת עומדת על 23 אלף שקל, רמה הגבוהה ב-57% מהפנסיה הצה"לית הממוצעת, מהווה פנסיה זו כ-3.21% בלבד מסך ההכנסה של פורשי צבא הקבע. הכנסתם הממוצעת של פורשים אלו בעשירון העליון משכר ופנסיה גם יחד מגיעה ל-108 אלף שקל, ברוטו לחודש.

עוד עולה מהנתונים כי בפילוח מקומות העבודה בהם מועסקים פורשי צבא הקבע נמצא כי קרוב לרבע (22.3%) מפורשי צבא הקבע המועסקים כשכירים, מועסקים במגזר הציבורי. רמות השכר של הפורשים שנקלטו במגזר הציבורי גבוהות משמעותית מאשר אלו שנקלטו במגזר הפרטי וגבוהות מרמות השכר הממוצעות בקרב יתר העובדים באותם מקומות עבודה. מקומות העבודה השכיחים ביותר בקליטת פורשי צבא הקבע במגזר הציבורי הינם התעשייה האווירית, עיריית ת"א (כולל בית החולים איכילוב) ומשרד החינוך. שכיחות יחסית גבוהה נמצאה גם בקרב עובדי מערכת הבריאות והעיריות. בנוסף, שיעור התעסוקה בקרב הגברים פורשי צבא הקבע גבוה משמעותית מזה של הנשים - 78% לעומת 56% בהתאמה.

• השכר הממוצע בהייטק עלה ב-4.6% - 31.3 אלף שקל
• איך ישראל תושפע מהמכסים של טראמפ? לא בטוח שזה יהיה רע
• תוכן שיווקי "הקרנות הפאסיביות מהוות 60% מהענף"

מקומות העבודה הבולטים במגזר הציבורי בהם מועסקים פורשי צבא הקבע –שכר ופנסיה צה"לית ממוצעת: